Bezpłatne narzędzie

Raport gotowości onboardingu dla Twojej firmy

przygotowany we współpracy z Mają Gojtowską

Znak współpracy: logo Gamfi i zdjęcie Mai Gojtowskiej

Pobierz dopasowany do aktualnej sytuacji Twojej firmy raport z rekomendacjami usprawnień w procesie wdrożenia.

Co sprawdza ankieta

Jak poukładany jest proces. Pytamy, czy wdrożenie jest opisane i prowadzone konsekwentnie, czy powstaje za każdym razem od nowa. Dalej o to, czym jest dla firmy: operacyjnym obowiązkiem czy częścią strategii. Na koniec o narzędzia: gotowe checklisty i szablony od HR albo radzenie sobie w pojedynkę.

Kto się w nie angażuje. Kto podejmuje decyzje o wdrożeniu, jak mocno wchodzą w nie menedżerowie liniowi i czy kadra kierownicza robi cokolwiek widocznego dla nowych osób. Osobno pytamy o opiekuna dla każdego nowego pracownika i o to, czy w firmie wypada zadawać pytania.

Czym je obsługujecie. Czy korzystacie z systemu do szkoleń, czy system rekrutacyjny przekazuje dane dalej do wdrożenia i czy nowa osoba pierwszego dnia ma dostęp do narzędzi, których potrzebuje do pracy.

Czy je mierzycie. Sześć pytań o dane: informacja zwrotna po pierwszym i trzecim miesiącu, spotkania kontrolne z przełożonym, retencja nowych osób po pół roku, czas do pełnej samodzielności i satysfakcja z wdrożenia.

Jak zdobyć raport?

  • odpowiedz na pytania zawarte w ankiecie self-check
  • daj naszym systemom kilka minut na analizę wyników i przygotowanie rekomendacji
  • otwórz skrzynkę e-mail i odbierz raport z diagnozą stanu onboardingu i sugestiami kolejnych kroków dla Twojej firmy

O autorce

Wszystkie raporty gotowości onboardingu współtworzyła Maja Gojtowska – obserwatorka trendów na rynku pracy, konsultantka candidate i employee experience, autorka książki „Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem”.

gojtowska.com

Wiesz, gdzie jesteś. Zobacz, jak przejść dalej

Gamfi wspiera działy HR i menedżerów w prowadzeniu onboardingu. Kolejny krok zależy od tego, co pokazała ankieta.

  • Poradnik „Onboarding na nowo”

    Model 4C rozpisany na cztery obszary wdrożenia, z checklistami zadań do każdego z nich.

    Pobierz poradnik

  • Raport „Onboarding po polsku 2025”

    Nasze badanie na ogólnopolskiej próbie 1050 pracujących osób. Sprawdź, jak Twoje wyniki wypadają na tle rynku.

    Zobacz wyniki badania

  • Onboarding w Gamfi

    Ścieżka wdrożenia, zadania dla menedżera i opiekuna oraz podgląd postępu każdej nowej osoby.

    Sprawdź szczegóły