Angażuje
Ludzki mózg zapamiętuje sytuacje, nie definicje. Format serialowy sprawia, że pracownik naturalnie śledzi kolejne wątki i chce wiedzieć, co wydarzy się dalej.
Seriale szkoleniowe: szkolenia obowiązkowe, które pracownicy naprawdę realizują
Seriale szkoleniowe Gamfi łączą wymogi prawne z formą, którą znasz z platform streamingowych. To szkolenia obowiązkowe w nowym wydaniu: fabularne odcinki, microlearning i certyfikat gotowy do akt.
Szkolenie, które wciąga jak serial
Pracownik przechodzi przez program podzielony na krótkie odcinki – osadzone w fabule, która odwzorowuje realne sytuacje z pracy, zamiast nudnego kursu. Uczysz się razem z bohaterami, śledząc historię, która trzyma w napięciu.
Krok 1
Odcinki fabularne
Historia pełna napięcia lub humoru oparta na realnych sytuacjach z pracy
Krok 2
Video eksperta
Komentarz uprawnionego specjalisty po każdym odcinku
Krok 3
Materiały powtórkowe
Kluczowe zasady zebrane w pigułce wiedzy – microlearning w najlepszym wydaniu
Krok 4
Quiz + certyfikat
Weryfikacja wiedzy i automatyczne wystawienie zgodnego z prawem dokumentu
Dlaczego to działa?
Trzy filary skuteczności
Uczy skutecznie
Każdy odcinek jest przekładany pigułkami wiedzy i quizami. Pracownicy lepiej rozumieją konsekwencje swoich decyzji i szybciej stosują wiedzę w praktyce.
Dokumentuje
Po ukończeniu szkolenia system wystawia certyfikat i porządkuje dokumentację gotową do kontroli. Koniec z ręcznym zbieraniem zaświadczeń.
Co zyskujesz Ty i Twoi pracownicy
Dla HR i pracodawcy
- Mniej ręcznej pracy przy organizacji szkoleń i nadzorowaniu postępów
- System automatycznie przypomina pracownikom o niedokończonych szkoleniach
- Dokumentacja zgodna z wymogami KP i rozporządzenia – gotowa do kontroli PIP
- Kontrola nad terminami szkoleń okresowych dla całej organizacji
- Certyfikaty równoważne formalnie wewnętrznemu szkoleniu (seriale współtworzone przez uprawnionych inspektorów i ekspertów)
Dla pracownika
- Szkolenie dostępne online na przyjaznej, proste w obsłudze platformie
- Krótkie odcinki i pigułki wiedzy do przerabiania we własnym tempie
- Wciągająca historia zamiast suchych slajdów, budująca zaangażowanie i napięcie
- Wsparcie systemu, który automatycznie przypomina o kolejnych odcinkach i zadaniach do zrealizowania
- Imienny certyfikat ukończenia szkolenia wystawiany automatycznie po ukończeniu
8 gotowych seriali szkoleniowych
Każdy serial jest fabularnie niezależny i może być wdrożony osobno lub jako cykl. Wszystkie programy są gotowe do uruchomienia – bez dodatkowych prac implementacyjnych.
- PL
- Napisy ENG
Rozpoczynając pracę w firmie „Czymkolwiek”, Basia ma za zadanie wypromować oddział w wewnętrznym konkursie. Szybko odkrywa, że biuro dzieli się na zwolenników zasad i tych, którzy je naginają. Gdy konflikt narasta, musi przywrócić harmonię, zanim chaos przejmie kontrolę.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Jak rozróżnić wypadek w drodze do i z pracy, by wiedzieć, kiedy można ubiegać się o odszkodowanie?
- Jak regularne badania mogą poprawić komfort pracy, szczególnie przy problemach ze wzrokiem?
- Czy pracodawca może pomóc w zakupie okularów?
- Dlaczego obowiązkowe przerwy są ważne i jak wpływają na Twoje zdrowie i efektywność w pracy?
- Co musisz wiedzieć o obowiązkowym wyposażeniu, które zapewni Ci komfort i bezpieczeństwo w pracy?
- Kto i jak ma obowiązek udzielać pierwszej pomocy w pracy?
- Jakie korzyści płyną z tej wiedzy dla Twojego bezpieczeństwa?
- Jakie mogą być konsekwencje naruszenia zasad BHP w pracy?
- Co grozi za lekceważenie zasad bezpieczeństwa?
- Jakie zagrożenia często są bagatelizowane w pracy i dlaczego warto o nich pamiętać?
- Jak higiena i porządek w pracy wpływają na Twoje zdrowie i bezpieczeństwo?
- 12 odcinków
- PL
- Napisy ENG
Gdy wypadek wstrząsa firmą Lumen Industry, Jan zostaje zmuszony do stawienia czoła nie tylko prawdzie o zdarzeniu, ale i sekretom ukrytym za biurowymi drzwiami.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Jakie obowiązki w zakresie BHP spoczywają na osobach kierujących pracownikami
- Jak rozpoznawać i eliminować zagrożenia, zanim doprowadzą do wypadku
- Za co kierownik odpowiada, gdy dojdzie do naruszenia zasad BHP
- Jak budować kulturę bezpieczeństwa w zespole na co dzień
- Jak oceniać ryzyko zawodowe i organizować bezpieczne stanowiska pracy
- Jak postępować w razie wypadku przy pracy i jakie są jego konsekwencje
- Jak ergonomia i organizacja pracy wpływają na zdrowie i efektywność zespołu
- Jak wygląda organizacja pierwszej pomocy i ochrony przeciwpożarowej w firmie
- Obyczajowy
- 25 minut fabuły
- 4 odcinki
- PL
- Napisy ENG
Barbara, matka, która wychowuje swoją córkę samotnie, doświadcza syndromu pustego gniazda. W kluczowym momencie życia swojego dziecka postanawia jej pomóc. Spotkanie z doradcą finansowym przy kawie zapoczątkowuje serię zaskakujących wydarzeń, które odmienią losy tej trójki.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Prawidłowego i odpowiedzialnego przetwarzania danych osobowych
- Jak chronić dane przetwarzane w firmie
- Jak reagować w przypadku wycieku danych
- Odpowiedzialności za powierzone im dane
- Najważniejszych zapisów i regulacji związanych z ustawą RODO
- Czym jest zasada czystego biurka
- Jakie są rodzaje danych osobowych
- Kim jest inspektor danych osobowych
- Jak zgodnie z prawem zgłaszać incydenty
- Detektywistyczny
- 33 minuty fabuły
- 5 odcinków
- PL
- Napisy ENG
Dotychczasowe metody działania zespołu dochodzeniowo-śledczego, nie przynoszą już oczekiwanych rezultatów w zakresie walki z cyberprzestępcami. W celu identyfikacji problemu powołany jest nowy zespół, który ma zdiagnozować sytuację.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Rozpoznawania potencjalnych prób phishingu z wykorzystaniem poczty email, czy telefonu komórkowego
- Identyfikowania potencjalnie niebezpiecznych wiadomości w codziennej korespondencji
- Ochrony siebie, rodziny i współpracowników w sieci
- Wykonywania i zachowania ciągłości kopii zapasowych swoich danych
- Identyfikowanie, czy komputer został zainfekowany
- Weryfikowanie prób ataków na siebie i aktywa firmy
- Tworzenia algorytmów budowania bezpiecznych haseł
- Unikania potencjalnych źródeł zagrożenia w sieci, jak i w codziennym życiu
- Socjotechnik, jakimi posługują się cyberprzestępcy
- 5 odcinków
- PL
Atak na firmę energetyczną. Doświadczony automatyk zostaje wciągnięty w wyścig z czasem u boku policyjnego „Wydziału”. Kryzys z każdą godziną wymyka się spod kontroli, bo przeciwnik zna ich procedury, ruchy i słabości, i od pierwszej minuty jest o krok przed nimi.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Twój ślad w sieci: zobaczą własny ślad w sieci oczami atakującego
- Człowiek pod presją: wyłapią moment, w którym emocje wyłączają czujność
- 2FA i MFA: włączą drugi składnik logowania, w pracy i prywatnie
- Praca zdalna i hybrydowa: zabezpieczą Wi-Fi i ekran przed ciekawskimi oczami
- Email, załącznik, link, kod QR: sprawdzą nadawcę i adres, zanim klikną
- Deepfake AI: zweryfikują głos i twarz, zanim wykonają polecenie
- Po kliknięciu: będą wiedzieć, co zrobić w pierwszych minutach
- Cyfrowy świat i AI: jak sztuczna inteligencja zmieniła realia ataku i obrony
- Shadow AI: co się dzieje, gdy zespół sięga po narzędzia AI poza wiedzą firmy
- Hasła: dlaczego „admin / admin” wciąż otwiera zbyt wiele drzwi
- Uprawnienia i zastępstwa: kto w firmie ma dostęp, którego już nie potrzebuje
- Atak fizyczny: co naprawdę jest na pendrivie znalezionym na parkingu
- ClickFix: jak wygląda atak, w którym ofiara sama wpuszcza włamywacza
- Wróg wewnątrz i kultura no blame: dlaczego zgłoszenie bez obwiniania skraca czas reakcji
- Serial dokumentalny
- 5 odcinków
- PL
- Premiera: listopad 2026
Każdy odcinek to jedna sytuacja z prawdziwej firmy, opowiedziana przez aktora na podstawie wywiadu z osobą, która to przeżyła. Po każdej pada to samo pytanie: czy to był mobbing? Uczestnik odpowiada, zanim usłyszy od ekspertki, gdzie naprawdę przebiega granica.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Rozpoznają subtelne formy wykluczenia, zanim sytuacja zacznie eskalować
- Zobaczą, gdzie kończy się wymagający przełożony, a zaczyna mobbing
- Zrozumieją, że sprawcą może być również podwładny lub cały zespół
- Nauczą się dostrzegać wzorzec, którego pojedyncze zdarzenie jeszcze nie pokazuje
- Zobaczą, co dzieje się po zgłoszeniu i dlaczego ten moment może zdecydować o wszystkim
- Zrozumieją, dlaczego „długotrwałość” znika z definicji mobbingu, a kluczowa staje się „uporczywość”
- Rozpoznają mikroagresje i moment, w którym „tak się u nas zawsze pracowało” przestaje być usprawiedliwieniem
- Zobaczą, kiedy trudna rozmowa staje się przekroczeniem granic
- Poznają mechanikę wykluczenia w pracy zdalnej, gdy nikt nikogo nie widzi w biurze
- Dowiedzą się, co dzieje się z osobą, która zdecydowała się powiedzieć prawdę
- Poznają zasady dowodowe: kto i co musi udowodnić, gdy sprawa trafia na drogę formalną
- Będą wiedzieć, gdzie szukać pomocy, gdy nie ma jeszcze pewności, czy to mobbing
- Zobaczą, ile może kosztować firmę sytuacja, której można było zapobiec
- Thriller
- 22 minuty fabuły
- 29 minut wiedzy od Karola Ratownika
- 4 odcinki
- PL
- Napisy ENG
Grupa młodych ludzi ubiegająca się o zatrudnienie w renomowanej firmie kończy intensywny cykl szkoleniowy. Przed ostatecznym egzaminem, bagatelizują oni moduł szkolenia dotyczący pierwszej pomocy. Na wyjeździe integracyjnym szybko tego pożałują.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Podstawowych umiejętności ratowania życia
- Reagowania w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia innych osób
- Skutecznego wezwania pomocy
- Poznają mity związane z pierwszą pomocą
- Jak nie należy udzielać pierwszej pomocy
- Zwiększą świadomość odpowiedzialności za ludzkie zdrowie i życie
- Udzielania pomocy w nagłych przypadkach
- Jak pokonać lęk przed udzieleniem pierwszej pomocy
- Drama
- 30 min fabuły
- 5 odcinków
- PL
- Napisy ENG
Pracownicy korporacji zostają oskarżeni o ustawienie przetargu. Nim firma podejmie stosowne kroki, zleca zbadanie sprawy. Szef zespołu dostaje 24 godziny na ustalenie czy doszło do złamania prawa. Śledztwo ujawnia tajemnice skrywane przez personel.
Program szkolenia
Czego Twoi pracownicy nauczą się z tego szkolenia?
- Kim jest sygnalista i kto może nim zostać
- Jaka jest historia whistleblowingu
- Jak w Twojej firmie poprawnie zgłaszać naruszenia i nieprawidłowości
- Jakie zachowania są nieetyczne i niezgodne z prawem
- Jakie są konsekwencje zatajania informacji
- Jakie prawa i obowiązki spoczywają na sygnalistach
- Jakie procesy Compliance występują w Twojej firmie
- Jakie działania nie podlegają pod ustawę o Sygnalistach
- Jakie są kluczowe założenia ustawy o Sygnalistach
Ile kosztuje szkolenie, które naprawdę działa?
Cena zależy od wybranego serialu i liczby pracowników objętych szkoleniem. Kalkulator pozwoli Ci błyskawicznie oszacować inwestycję dla Twojej organizacji.
Wybierz szkolenia i wpisz liczbę pracowników
Pakiet
szkoleń BHP*
0 zł
Pakiet BHP jest od 10 osób
RODO
0 zł
Cyberbezpieczeństwo · socjotechniki
0 zł
Cyberbezpieczeństwo w dobie AI
0 zł
Mobbing
0 zł
Pierwsza
pomoc
0 zł
Compliance
0 zł
Oferta na wybrany pakiet szkoleń
0 zł netto
Pakiet jest pusty
Wybierz przynajmniej jedno szkolenie, aby zobaczyć cenę
* Pakiet szkoleń BHP zawiera:
- BHP wstępne
- BHP okresowe (+ dla kierowników)
Zacznij od testów
Sprawdź, jak wygląda szkolenie od środka. W wersji demonstracyjnej przejdziesz przez pierwszy odcinek wybranego serialu – bez kosztów i zobowiązań.
Odcinek fabularny
Pełny pierwszy odcinek wybranego serialu
Video eksperta + materiały
Komentarz specjalisty i materiały powtórkowe
Quiz wiedzy
Sprawdzenie wiedzy po odcinku
Aby uzyskać dostęp do demo szkoleń, wypełnij formularz kontaktowy zaznaczając opcję „Chcę przetestować demo seriali”.
Formularz nie wczytał się – najczęściej blokują go ustawienia ciasteczek albo dodatek do przeglądarki. kontakt@gamfi.com
Administratorem Twoich danych osobowych jest Gamfi sp. z o.o. Dane podane w formularzu wykorzystamy w celu obsługi Twojego zgłoszenia, umówienia i przeprowadzenia prezentacji lub spotkania oraz dalszego kontaktu dotyczącego Twojego zgłoszenia i przedstawionej Ci oferty. Szczegółowe informacje o przetwarzaniu danych i przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce prywatności.